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铜仁城交集团开展“人才日”系列活动
时间:2022年06月01日 信息来源:本站原创 作者:佚名 浏览量:

为全面贯彻落实中央、省委和市委人才工作会议精神,进一步营造爱才、惜才、敬才的良好氛围,近日,铜仁市城交集团组织开展了“人才日”系列活动。

铜仁城交集团开展“人才日”系列活动

5月30日上午,铜仁城交集团组织召开了2022年人才工作专题会暨优秀人才座谈会。集团党委书记、董事长何向东,党委副书记、总经理何勇出席会议并讲话。会议由集团党委副书记滕建国主持,集团在家领导班子、组织人事部全体员工、一级子公司分管人事工作的领导、优秀人才代表参加。

铜仁城交集团开展“人才日”系列活动

会上传达学习了中央、省委和市委人才工作会议精神,滕建国作了集团2021年度人才工作报告。与会人员就人才工作开展中好的经验做法、存在的问题及下步工作打算进行了交流讨论,对集团人才工作高质量发展提出了意见建议。

铜仁城交集团开展“人才日”系列活动

会议指出,集团始终坚持党管人才原则,紧紧围绕人才发展大局,立足人才队伍实际,在完善人才工作格局、壮大人才规模、提高人才队伍素质、改善人才发展环境、增强人才支撑作用等方面取得了明显成效,但仍存在人才层次不高、结构不优、发展环境不够宽松的问题。

会议强调,党的十八大以来,习近平总书记围绕人才工作作出了系列重要论述,为做好新时代企业人才工作指明了方向、提供了根本遵循。集团上下要深化认识、统一思想,深刻领会习近平总书记重要讲话精神,充分认识到人才在集团转型发展中的战略地位和关键作用;要树立强烈的人才意识,大兴识才、爱才、敬才、用才之风,不断增强人才工作的使命感和责任感,提高人才工作水平,全力推进人才工作高效发展。

会议要求,集团各部门、各子公司要从更高层次认识人才、培育人才,更紧迫地吸纳人才、聚焦人才,以更务实的作风管理好人才、用好人才,努力营造尊重人才、厚待人才的浓厚氛围,创造人才活力竞相迸发、集团建设快速推进的生动局面。一是突出重点,统筹抓好各类人才建设;二是优化制度,落实人才激励措施;三是营造环境,全面提升人才工作水平,为实现集团战略目标提供坚强的人才保证和智力支撑。

铜仁城交集团开展“人才日”系列活动

会后,集团分组对总部和各子公司优秀人才进行了走访慰问,对他们多年来为集团发展作出的贡献表示感谢,希望他们新的一年再接再厉,进一步发挥潜能、贡献才智,为推动集团高质量发展再立新功。

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